• Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung
  
• Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Durchsetzung von Abfindungszahlungen
• Abmahnungen
  
• Schadensersatzansprüche wegen Mobbings
  
• Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen im laufenden Arbeitsverhältnis (Vergütung, Bonuszahlung, Überstundenvergütung, Versetzung, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Kurzarbeit, Weihnachtsgeld, etc.)
  
• Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertretung in Zeugnisprozessen
  
• Durchsetzung von Rechten und Pflichten im Ausbildungsverhältnis
  
• Beratung bei betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, Vertretung in Beschlussverfahren